Читати українською
В Верховной Раде зарегистрировали законопроект о подготовке военнообязанных перед отправкой на фронт — детали Информатор Украина
Читати українською
В ВР могут запретить отправлять на фронт без подготовки
В Верховной Раде зарегистрировали законопроект о подготовке военнообязанных перед отправкой на фронт — детали Информатор Украина
Тетяна Самойлова
Документ предусматривает подготовку сроком не менее трех месяцев для мобилизованных без опыта прохождения военной службы или учебного собрания. Что еще может измениться для мобилизованных в случае принятия законопроекта?
Что предлагается?
В законопроекте №9050 от 22 февраля предлагается дополнить двумя абзацами часть первую в статье 39 закона Украины «О воинской обязанности и военной службе».
В проекте сказано, что мобилизованные, которые до мобилизации не имели опыта прохождения военной службы или учебного собрания по соответствующей военно-учетной специальности, могут быть направлены в зону боевых действий и допущены к выполнению боевых заданий после не менее трех месяцев подготовки по соответствующей военно- учетной специальности. Или скорее – при добровольном письменном согласии мобилизованного.
Также в проекте предлагается мобилизованных, которые в течение последних пяти лет до мобилизации не имели опыта прохождения военной службы или учебного собрания по соответствующей военно-учетной специальности, могут быть направлены в зону боевых действий и допущены к выполнению боевых заданий после не менее одного месяца подготовки за соответствующей военно-учетной специальности. Или скорее – при добровольном письменном согласии мобилизованного.
Что действует сегодня?
Если мужчина имеет боевой опыт или служил в армии, его сразу могут направлять в воинские части. Однако неподготовленные военнообязанные сначала проходят через учебные центры. Действующим законодательством не определен срок прохождения такой «учебы». Это может быть как 14 дней, так и 72.
Кроме того, огромная пропасть в законодательстве относительно добровольческих формирований территориальных общин и их подготовки, а также подготовки бойцов рот охраны при ТЦК и СП, поскольку немало случаев, когда «неделю постреляли – и на 0».
Ранее мы писали, что теперь принимать на работу военнообязанного возможно только после предъявления им военного билета, в частности через Действие, или постановки на военный учет. То, что работодатель должен вести учет военнообязанных– не является новой процедурой, однако ранее правила соблюдения этой нормы были не четки. Сейчас они предусматривают большую ответственность.